Qualifikation: Dipl. Sozialwissenschaftlerin, Dipl. Sozialarbeiterin/-pädagogin
Beratungsfelder: Gender Mainstreaming, Diversity Management, Unconscious Bias, Gender-& Diversitykompetenz für Fach- und Führungskräfte
Beratungssprachen: Deutsch, Englisch
Mein Beratungsansatz ist systemisch und lösungsfokussiert. Ich verstehe mich als Prozessbegleiterin, die Sie dabei unterstützt, Ihr Anliegen zu erkennen und zu formulieren, Ihre Ziele zu definieren und Ihre individuellen Ressourcen zu entdecken.
Als Sozialwissenschaftlerin interessieren mich gesellschaftliche Strukturen und Prozesse. Was liegt unter der Oberfläche? Wie entstehen gesellschaftliche Normen und Standards? Dabei ist es mir wichtig, den Dreiklang von Gesellschaft, Organisation und Individuum zu berücksichtigen. Je nach Anliegen rückt die eine oder die andere Perspektive in den Vordergrund. Auf dieser Grundlage habe ich mich intensiv mit Theorien sozialer Ungleichheit beschäftigt und erkannt, dass die Strategien Gender Mainstreaming und Managing Diversity hier sehr gute alltagspraktische Instrumente bieten, um Gleichstellungsvorhaben zu entwickeln und umzusetzen.
Durch die offene Grundhaltung und den ganzheitlichen Beratungsansatz, erlebe ich Scienza als Inspirationsort für neue Ideen, die in einem professionellen Umfeld wachsen dürfen.
Biographisches:
- Diplomierte Sozialwissenschaftlerin, systemische Organisationsberaterin, Coach
- Studium der Sozialwissenschaften an der Universität des Saarlandes, der Universität Osnabrück und an der Humboldt Universität zu Berlin
- Berufsbegleitendes Studium der Sozialen Arbeit an der katholische Hochschule Berlin
- Weiterbildungen in systemischer Organisationsentwicklung/Change Management (Institut Triangel, Berlin, Dr. H. Hallier) und Online Coaching (Online-Coaching-Lernen, Prof. Dr. H. Geißler)
- Fortbildungen in interkultureller Kompetenz, Case Management, geschlechterreflexive Koedukation, Projektmanagement
- Über 10 Jahre Leitungstätigkeit in der interkulturellen Kinder- und Jugendarbeit und Bildungsberatung für Geflüchtete
- Seit 2012 freiberufliche Organisationsberaterin mit dem Schwerpunkt Gender-& Diversitykompetenz
- Vorstandsmitglied im Gender_Diversity Fachverband, Mitglied der Österreichischen Gesellschaft für Geschlechterforschung und der Fachgesellschaft Geschlechterforschung
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